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【走在前 开新局】访谈交流|赵景刚:实干为先 落实为要 奋力谱写医院高质量发展新篇章

发布时间:2022-07-10 22:17:52 来源:齐鲁经济网

       为宣传贯彻落实省第十二次党代会精神,山东省卫生健康委邀请各市卫生健康委、省卫生健康委机关处室、省卫生健康委属单位和省属卫生健康事业单位主要负责同志谈感想、谈蓝图、谈举措,展现全省卫生健康系统建设“健康山东”、以实际行动喜迎党的二十大胜利召开的信心和决心。

实干为先 落实为要

奋力谱写医院高质量发展新篇章

滨州医学院附属医院党委书记 赵景刚

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    省第十二次党代会报告指出,要深化公立医院高质量发展促进行动,推进国家和省级区域医疗中心建设,打造“15分钟健康服务圈”,为我省今后五年卫生健康事业发展指明了方向,体现了省委推进医疗改革的决心。翻开新的发展一页,滨医附院将始终坚持当好建设“健康强省”的生力军,开创医院高质量发展新局面。

  一、靶向施策促进医疗服务提质增效。全面开展医院高质量发展三年攻坚行动,更好地满足群众对医疗健康服务的需求。一是瞄准焦点,在精准发力上求实效。持续加强省级区域医疗中心内涵建设,争创1~2个专业类别的省级区域医疗中心;持续推进医疗服务能力建设,打造省级区域灾难医学和急诊急救中心,争创国家示范高级卒中中心,力争国家临床重点专科取得突破;集中力量开展疑难危重症诊断治疗技术攻关,构筑黄河三角洲区域领先技术集群和高地。二是把握难点,在精益求精上见真章。深化实施舒心就医工程,开展医疗卫生服务“品质提升工程”三年行动,推进健康管理、健康教育、疾病预防等一体化服务,形成医防融合服务新模式,推动医院从“以疾病为中心”向“以健康为中心”的转变。三是突出重点,在精细管理上下功夫。聚焦医、教、研、防等重点工作,优化运营管理流程,不断提高医院管理科学化水平,健全现代医院管理制度,深化人事薪酬制度改革,提升医院内部管理水平和运营效率,力争在全国三级公立医院绩效考核成绩达到A+等次。

  二、引育创新促进科研能力全面提升。畅通人才引进渠道,搭建科研创新平台,加强人才队伍建设,提高科研创新能力。一是持续加强人才引育力度。实施“顶尖人才筑峰计划”、“领军人才集聚计划”、“青年英才储备计划”,争创国家级博士后科研工作站,培养全职“泰山学者”、“省级有突出贡献的中青年专家”人才2~3名。二是着力培育重大科研项目。聚焦新发突发重大传染病、心脑血管疾病和恶性肿瘤等重大疾病,集中力量打造一批有高水平、代表性的科研项目,力争省部级奖励3~5项,争创山东省重点实验室。三是加速推进优质成果转化。充分发挥高校科研部门、大型企业、国家重点实验室的平台和桥梁作用,建设高校-临床-企业联合成果转化基地,推动建成黄河三角洲医学转化中心。

  三、党建引领促进医院发展强根铸魂。坚持以党建强根铸魂,切实发挥党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用。一是把准改革方向。将党的建设全面融入医院重大决策部署全过程,把思想统一到高质量发展大局上,胸怀大格局,谋划大项目,激发发展活力,增强内生动力。二是管好发展大局。立足医院改革发展实际,紧抓卫生健康事业改革发展的新方位、新机遇、新挑战,不断增强政治担当,以管党治党新成效开创医院发展新局面。三是筑牢廉洁防线。将廉政建设作为重要任务,切实压紧压实主体责任,履行监督责任,坚持严的主基调不动摇,以党风廉政和行风建设新成效为高质量发展保驾护航。

  奋斗新时代,迈进新征程。全院上下将把思想和行动统一到省第十二次党代会精神上来,担起时代使命,赢得发展主动,奋力谱写医院高质量发展新篇章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!



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